Boas Escolhas

E xistem profissionais dispostos a fazer qualquer atividade, mediante algum pagamento. E não são pessoas que fazem isso como um segundo emprego ou para ganhar um dinheiro extra – eles levam a sério. Algumas profissões que nunca imaginaríamos, como ''escritor dos biscoitos da sorte'', existem em muitos países. Damas de honra profissionais, ordenhadores de cobras, etc. Pensando nisso, o portal norte-americano Business Insider selecionou quais são as profissões mais ''exóticas'' que existem em todo o mundo. Confira abaixo: 1. Ordenhador de cobras Eles são responsáveis por extrair veneno das cobras mais perigosas do mundo, como a cascavel e cobra-naja. Normalmente, o veneno extraído é usado para criar antídotos para o próprio veneno, para hospitais ou para uso laboratorial – e pode ser vendido a mil dólares por grama. 2. Madrinhas de casamento profissionais Diversos sites norte-americanos possuem damas de honra e madrinhas de c...

Facebook, Google, Netflix, Nubank e Uber têm vagas abertas no Brasil Atualizado em abril de 2017 Cinco empresas de tecnologia – algumas delas conhecidas por seus escritórios descolados –  estão recrutando profissionais no Brasil. Ao todo, Facebook , Google , Netflix , Nubank e Uber oferecem mais de 130 vagas no país. A maioria das oportunidades é na cidade de São Paulo, mas há vagas em outros locais, como Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Brasília e Salvador. Para a maioria dos cargos é exigido inglês fluente. Apenas o Uber informa que, para algumas oportunidades, inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial. Os salários não foram informados. Veja abaixo as oportunidades oferecidas por cada empresa: Facebook A rede social de Mark Zuckerberg está com 30 vagas abertas em seu escritório na capital paulista. Há oportunidades em diversas áreas, como marketing e vendas, financeiro, tecnologia da informação, recursos humanos, análi...

Animais no trabalho trazem vários benefícios, diz estudo O convívio com animais domésticos traz inúmeros benefícios para o ser humano. Sabendo disso, algumas empresas estão abrindo as portas para os bichos de estimação para incentivar e motivar seus funcionários. Quem está no mercado de trabalho já percebeu que os tradicionais benefícios oferecidos pelas empresas, como planos de saúde e odontológico, seguro de vida e auxílio-educação, por exemplo, já não bastam para atrair e reter talentos. Hoje em dia, os colaboradores exigem mais e, por isso, algumas companhias estão adaptando sua cultura e investindo em medidas para transformar o ambiente corporativo em um lugar mais alegre e amigável. Algumas, até mesmo, passaram a adotar ''mascotes'' ou a permitir que os funcionários levem seus cachorros e gatos – e até pássaros – para o escritório. Confira também: As 5 situações mais irritantes no trabalho, segundo pesquisa A prática, ainda é nova no Bra...

6 Direitos que o atestado médico garante ao trabalhador Se um funcionário precisar faltar ao trabalho por motivo de problema de saúde, deve apresentar atestado médico para receber a remuneração do dia abonado. A empresa que recebe o atestado não pode descontar as horas ou o dia trabalhado. Para se precaver, é sempre bom ficar com uma cópia do documento. Se você tem dúvidas em relação a esse direito, confira algumas respostas: A empresa não pode recusar atestado médico válido Se o empregador apresentar um atestado válido, a empresa somente poderá recusá-lo e não pagar os salários se comprovar através de junta médica que o trabalhador está apto ao trabalho. É o que estabelece o parecer 15/95 do Conselho Federal de Medicina . Entretanto, a empresa pode exigir uma nova avaliação pelo médico da empresa, de acordo com a ordem de preferência de atestado estabelecida pela legislação. A lei diz que, para que o atestado seja aceito, ele precisa ser emitido preferencialment...

Dicas para gerenciar sua rotina de trabalho Tempo é sinônimo de dinheiro no mundo corporativo, por isso trabalhar de forma organizada, padronizando atividades e criando uma rotina prática é essencial para conseguir produzir mais e melhor. Confira também: Desafio: Tempo gasto versus tempo ideal Manter o foco para otimizar a rotina Independente da função do profissional ou cargo hierárquico, todos devem ter noções sobre gestão de tempo, mantendo o foco no que realmente é importante. Quem está com a agenda cheia ou tem dias complicados, precisa saber decidir se vai manter a concentração nas metas e decisões importantes ou se vai mudar a rotina sempre que surgirem novas demandas de serviços urgentes. Classificar as tarefas por ordem de prioridades é essencial para evitar a distração. Antes de definir o que fazer, é importante diferenciar o que é urgente do que realmente é importante. Alguns exemplos de tarefas urgentes são as respostas via e-mails, imprevistos q...

Como conciliar emprego e faculdade Organizar a vida profissional simultaneamente com a faculdade é uma tarefa que exige demais dos jovens. Conciliar as duas tarefas pode ser essencial para o seu desenvolvimento profissional. Não é preciso ficar desesperado, porém, é importante ter organização e muita disciplina para alcançar resultados extraordinários. Por que trabalhar na época da faculdade pode contribuir para o desenvolvimento profissional? Nem todos conseguem vivenciar a vida universitária com exclusividade, porém, ter a oportunidade de trabalhar enquanto adquire-se conhecimentos científicos tem muitos pontos positivos, especialmente para o desenvolvimento profissional. Quem trabalha na área escolhida pode colocar em prática o conhecimento adquirido e aproveitar para esclarecer as dúvidas que surgem no cotidiano. Outro fator interessante é que, no geral, todos que trabalham tem a oportunidade de construir uma ampla rede de contatos enquanto realiza ambas...

Quais faltas no trabalho não podem causar desconto no salário Um dos casos mais comuns que acarretam em faltas no trabalho são as doenças. Mas existem diversos outros motivos em que o trabalhador pode faltar no serviço sem desconto do salário. Na primeira hipótese, para que não haja desconto na remuneração, é preciso que o funcionário apresente um atestado médico em que conste o motivo da falta. Confira aqui outros direitos que o atestado garante. Casamento ou falecimento A legislação também autoriza a ausência por três dias por motivo de casamento e por dois dias em razão de falecimento de cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica. Vestibular e doação de sangue Também são aceitas as faltas durantes os dias em que o colaborador estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior. A ca...

Funcionários têm direito a pausas durante o dia de trabalho O principal intervalo que a empresa deve oferecer a seus funcionários durante o horário de trabalho é aquele de uma a duas horas nos casos em que o empregado tem jornada de mais de seis horas diárias. No entanto, caso a jornada seja de 4 a 6 horas diárias, o intervalo será de 15 minutos. A pausa tem o objetivo de oferecer um período de descanso ao trabalhador e permitir que ele se alimente adequadamente. Além disso, existem outros intervalos destinados a profissões específicas ou em razão de uma condição especial do funcionário. Confira alguns exemplos: – Intervalo de 20 minutos de descanso a cada 3 horas para o telefonista. – Pausa de 20 minutos a cada 1h40 para os trabalhadores em frigoríficos. – Intervalo de 10 minutos a cada 90 minutos para os digitadores. – Dois intervalos de 10 minutos cada para os operadores de telemarketing. – Dois intervalos de 30 minutos cada para amamentaçã...

5 Táticas radicais de cortar a fofoca pela raiz no trabalho Elas podem até parecer inofensivas, mas fofocas comprometem a imagem profissional em níveis maiores do que muita gente imagina, além de tornar tóxico o ambiente de trabalho. O casal que se formou no trabalho, o novo chefe que vai chegar, a vida pessoal de um colaborador que vai mal, o próximo na lista de demissões, os motivos escusos que levaram o analista da sala ao lado ao posto de gerente. Se o seu passatempo preferido no trabalho é espalhar informações não oficiais sobre a empresa e a vida alheia, atenção! Você já pode estar taxado como o fofoqueiro do escritório. E isso não é nada bom para a sua carreira. ''Todo mundo sabe quem é o fofoqueiro. E essas pessoas não são bem vistas e perdem a credibilidade'', diz a consultora Marisol Camarinha , do Great Group . Para quem quer fugir deste tipo de comportamento, a consultora recomenda cinco atitudes bem radicais, diga-se de passagem. Conf...

5 Atitudes que podem atrapalhar seu futuro profissional O ambiente de trabalho pode provocar muito estresse nos funcionários e, por isso, vários adotam posturas prejudiciais, tanto para a empresa, como para o bem estar pessoal. No entanto, algumas delas podem ser evitadas, melhorando a convivência profissional e o rendimento no trabalho. É importante destacar que, embora a competência profissional seja muito importante, o fator comportamental é essencial para determinar se o profissional conseguirá novas oportunidades ou não. Por isso, foque na melhoria desses dois âmbitos. Veja a seguir quais atitudes você não pode ter no ambiente de trabalho. Confira também: Descubra se você é um profissional visionário ou tradicional Confira também: As puxadas de tapete típicas de chefes invejosos e ciumentos 1. Não faça julgamentos ou fofocas de colegas Essa é uma das piores atitudes que você pode ter dentro do ambiente de trabalho, porque você ficará desmoralizado c...

Estudo mostra como lidar com os '' babacas '' no trabalho Às vezes, os colegas de trabalho podem animar o seu dia e até mesmo servir como fonte de inspiração, enquanto outros podem ser considerados uns ''babacas'', que são tão desagradáveis que tornam a integração da equipe quase que impossível. Uma pesquisa da Universidade de Michigan , nos Estados Unidos, revelou que a relação dessas pessoas em ambientes de trabalho, além de ser desgastante, prejudica o desempenho profissional das demais pessoas da equipe. A professora Gretchen Spreitzer , responsável pela pesquisa ''Relacionamentos Destrutivos Desenergizantes'', afirma que o impacto negativo causado por este tipo de profissional é maior do que o positivo de estar com colegas de quem se goste. O lado bom do estudo é que foi possível descobrir que tem como conviver com esse tipo de profissional sem que a única solução seja a demissão. Existem medidas que ajudam a evit...