Que animal você é? Conheça a personalidade dos animais
Que animal você é? Conheça a personalidade
dos animais
Os processos de seleção
costumam esconder algumas pegadinhas para os candidatos. Uma delas é a clássica
pergunta: ''Se você fosse um bicho, qual seria e por quê?''. Nestas situações,
você sabe qual é a melhor resposta?
Esses tipos de pergunta
estão cada vez mais frequentes e visam tirar o profissional de sua zona de
conforto para ajudar o entrevistador a traçar o seu perfil. Por isso, é bom ter
em mente que mais importante do que a escolha do bicho em si, é a argumentação
que será dada para justificar a razão de aquele animal o representar.
Entretanto, para preparar
a justificativa ideal que sustente sua escolha de maneira atrativa para o
recrutador, é preciso entender os lados positivo e negativo do animal
escolhido. Afinal, seus defeitos também poderão ser questionados no momento da
dinâmica.
Veja a seguir os pontos
fortes e fracos mais comuns dos principais animais e as possíveis contra
argumentações que podem ser feitas pelo entrevistador, segundo a psicóloga e
supervisora de consultoria ao candidato e à carreira, Larissa Meiglin, e prepare-se para ter uma resposta bem embasada na
ponta da língua.
Confira também: 5 Sinais de que você está indo bem no processo de seleção
Confira também: 5 Sinais de que você está indo bem no processo de seleção
Leão, tigre, onça ou outro grande felino
+ Liderança, coragem e
autoconfiança
– Impõe suas ideias e não
aceita ser liderado
Contra argumentação: Como você agiria se tivesse que ser liderado
e acatar o ponto de vista de outro profissional que você considera estar abaixo
de você?
Dica para resposta: Esclareça que você tenta equilibrar seus
pontos positivos com a capacidade de trabalhar bem em equipe, discutindo
harmoniosamente e entendendo o ponto de vista dos outros colaboradores.
Águia, falcão, gavião ou outra grande ave
+ Força, independência,
adaptabilidade e foco
– Quer ser livre e tem
dificuldade em seguir regras
Contra argumentação: Como você agiria dentro de uma empresa que
possui um conjunto de regras claras e que devem ser seguidas?
Dica para resposta: Mostre que você busca compreender os valores
e as premissas da empresa e quais são seus limites dentro dela, criando
estratégias de atuação.
Cachorro
+ Inteligência,
perseverança e trabalho em equipe
– Dificuldade de liderança
e obediência demasiada
Contra argumentação: Como você agiria em uma situação onde
tivesse que tomar a liderança de um projeto e delegar atividades para outros?
Dica para resposta: Esclareça que você tenta trabalhar a
capacidade de liderar delegando tarefas, buscando sempre explanar suas opiniões
e ouvir e considerar, de forma equilibrada, a de seus colegas.
Cavalo
+ Inteligência e
perseverança
– Segue ordens cegamente e
não se importa em ter mais trabalho que os outros
Contra argumentação: Como você agiria em uma situação onde
tivesse que dar ordens e sobrecarregar outro membro da equipe para que o
resultado seja atingido?
Dica para resposta: Demonstre que, como sabe o que é carregar um
fardo, também é capaz de delegar tarefas de forma mais assertiva e justa.
Gato
+ Inteligência,
flexibilidade e persuasão
– Deseja atenção e tem
dificuldade em ser cordial
Contra argumentação: Como você lida com esses pontos negativos em
seu perfil profissional?
Dica para resposta: Explique sua capacidade de canalizar o
primeiro ponto negativo em momentos que ele se faz necessário, como
apresentações de treinamento ou vendas. Mostre cordialidade e cite momentos da
carreira que demonstrem o quanto você se dá bem com colegas de trabalho.
Abelha ou formiga
+ Resistência, trabalho em
equipe e agilidade
– Pode ser ríspido, e tem
dois extremos: submisso ou autoritário
Contra argumentação: Como você lida com colegas de trabalho e
superiores que lhe causam o desejo de dar uma ferroada?
Dica para resposta: Destaque que não tem problemas de
relacionamento e nem é autoritário, apenas tem perfil de líder e, se for o
caso, que não é submisso, mas sim disciplinado.
Tartaruga
+ Resistência,
perseverança e adaptabilidade
– Lentidão
Contra argumentação: Este animal tem como característica ser
lento e preguiçoso. Como você lida com esses pontos em seu perfil profissional?
Dica para resposta: Destaque que sua principal característica
não é a lentidão, e sim a calma, e que isto lhe permite atuar com precisão em
suas tarefas.
Cobra
+ Inovação, foco e
adaptabilidade
– Traiçoeiro
Contra argumentação: Este animal tem como característica ser
venenoso e traiçoeiro. Como você lida com esses pontos em seu perfil
profissional?
Dica para resposta: Esclareça que usa o ponto negativo de forma
positiva, como, por exemplo, ‘sempre surpreendendo os colegas de trabalho com
ideias inovadoras’.
Lembre-se: as dicas são válidas se elas forem
condizentes com o seu perfil profissional. Se você não tem os pontos negativos
questionados pelo recrutador, esclareça isso e ressalte seus pontos positivos,
citando, se possível, momentos da sua carreira que sustentem seus argumentos.
